供给装置指点、手艺毛病指点、体系化产物常识培训、装置、售后及外部运营办理培训等，企业也将不时新陈代谢，研发新产物，晋升品牌协作力。
1、汉斯顿方担任供给完全的产物手艺培训材料，并将不按期在公司举行产物手艺培训班。同时视环境可委派市场职员对代办署理商方停止产物培训。
2、代办署理商应主动到场汉斯顿公司支配的培训勾当，汉斯顿供给吃住和收费培训，来回盘费由代办署理商方自行担任。对汉斯顿委派市场职员上门停止培训，代办署理商应予以主动共同,并承当吃住。
3、汉斯顿将为一切合适公司请求的代办署理商撑持市场职员，辅佐代办署理商和经销商的处所宣扬，职员培训，导购培训，装置培训。
培训的内容大要能够分为以下几点：
1、 对清水器行业的远景阐发。包含【清水器行业远景】、【同业业阐发】培训会针对清水器行业的远景，近况做相干阐发，对协作敌手做具体的分解，当加盟商对清水器行业有了一个全体的熟悉以后，在招商和运营的进程中能力有充足的决定信念。
2、 领会汉斯顿清水器品牌培训内容包含【企业文明】、【企业成长计谋】，周全体系近间隔的领会汉斯顿团体总部的范围、产能、企业抽象和汉斯顿品牌气力。增强对品牌的归属感和任务感。
3、 对清水器常识的全体讲授。课程有【产物常识讲座】、产物现场拆机讲授【售后阐发与处置】。经由进程对清水器常识、饮水安康、阐发瓶装水、桶装水和清水器的区分，领会清水器产物的上风。同时从滤芯的品种来熟悉产物的范例和功效。经由进程透辟的讲授让大师成为清水器行业专业。以便发卖先容和售后处置题目。
4、 对运营办理的目标贯彻。课程包含【若何做好小区推行】、【专卖店选址及平常办理】、【乡村州里市场促销勾当】、【同盟砍价】和【终端导购发卖技能】来赞助代办署理商领会市场推行的发卖技能，经由进程筹谋勾当来晋升事迹。
